中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是（）。

A.敏感性

B.可靠性

C.实用性

D.可接受性

知识点：2020-中级人力-真题-11月22日下午卷

参考答案：B

解析：

本题考查有效的绩效管理的特征：

（1）敏感性：可以明确地区分高效率员工和低效率员工。

（2）可靠性：不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。B选项符合题意

（3）准确性：指应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。

（4）可接受性：组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。

（5）实用性：绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。

一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性，就可以认为它是有效的；

故本题选择B选项。