中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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下列属于效标效度的是( ）

A.内容效度

B.构想效度

C.预测效度

D.同时效度

E.分半效度

知识点：2021-中级人力-真题-10月30日下午卷（共33题）

参考答案：CD

解析：

本题考查效度，

效标效度也称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度，CD选项正确。

效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

是分半信度，并没有分半效度，E选项错误。

故本题正确答案为CD。