中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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费德勒提出的权变理论中，其情境因素不包括（）

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作环境

知识点：2021-中级人力-真题-10月30日下午卷（共33题）

参考答案：D

解析：

本题考查权变理论

费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：

①领导与下属的关系,主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;

②工作结构,主要指的是工作程序化、规范化的程度;

③职权,主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。

并没有提到D选项工作环境，因此D选项错误

本题正确答案为D