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我们在创造价值的时候,需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是( )。
A.明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动
B.确定组织的战略规划
C.描绘组织的价值链
D.确定组织战略所要求的的各项组织成果
参考答案:C
解析:
本题考查战略性人力资源管理的步骤
描绘组织的价值链。组织可以将任何一项需要完成的经营活动视为一系列必要的活动组合,组织的价值链是一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具,它有助于管理者更好地理解驱动组织绩效的活动到底是什么,C选项符合题意。
明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动。一旦明确了组织需要的员工胜任素质和行为,便可着手制定有助于获得或产生这些胜任素质和行为的人力资源管理活动和相关政策,A选项不符合题意。
确定组织的战略规划。要想将组织战略转化为具体的人力资源管理政策和活动,就必须从确定组织的战略规划入手,B选项不符合题意。
确定组织战略所要求的各项组织成果。任何一个组织为了实现自己的战略目标,都必须完成一些与组织战略相关的成果。这些成果实际上是对驱动组织战略实现的各项重要活动所要完成的目标或需要满足的绩效衡量标准所作的描述,D选项不符合题意。
故本题正确答案为C