中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于非全日制用工的说法，正确的有（）。

A.薪酬发放周期最长不得超过半年

B.劳动者可以选择是否约定试用期

C.劳动者可以在三个用人单位工作

D.双方可随时终止用工

E.必须订立书面劳动合同

知识点：2021-中级人力-真题-10月31日上午卷（共98题）

参考答案：CD

解析：

本题考查非全日制用工，

《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有：(1）从非全日制用劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，（C正确）。(2）非全日用工双方当事人可以订立口头协议，(E错误)。(3）非日制用工双方当事人不得约定试用期，(B错误)。(4）非全日制用工双方当人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支经济补偿，（D正确）。(5）非全日制用小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定小时工资标准。(6）非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日，（A错误）。

故本题正确答案为CD。