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在密歇根模式中,用来描述领导行为的维度包括( )。
A.技能管理
B.关心人
C.员工取向
D.工作管理
E.生产取向
参考答案:CE
解析:
本题考查密歇根模式,
几乎在俄亥俄大学开始研究领导行为的同时,密歇根大学在独立进行同样的工作:研究、测量与工作绩效有关的领导行为。通过测验、非结构化访谈等方法,得到了两个描述领导行为的维度,即员工取向和生产取向。CE选项符合题意。BD选项属于俄亥俄模式的维度,A选项为干扰项。
故本题正确答案为CE。
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