中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（）。

A.组织内部的人力资源状况

B.组织战略定位

C.组织结构调整情况

D.组织提供的产品或服务的情况

E.组织技术变革

知识点：2021-中级人力-真题-10月31日上午卷（共98题）

参考答案：BCDE

解析：

本题考查人力资源需求预测的内容及其影响因素，

在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织的技术变革、组织结构调整以及流程再造等若干方面的因素。因此不包括A选项，A选项错误。

故本题正确答案为BCDE。