中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于晋升竞赛，下列说法正确的是 (   ）。

A.候选人之间有较高的可比性，有助于激发候选人的最大努力

B.候选人在晋升竞赛过程中展现出来的优势越充分，获胜后得到的工资水平越高

C.要想要晋升竞赛产生积极作用，应确保晋升结果只取决于候选人的实力和绩效

D.晋升竞赛中可以同时拥有多位候选者竞争同职位晋升后的工资

E.工资差距缩小一定程度上削弱竞赛参与者的努力动机

知识点：2021-中级人力-真题-10月31日上午卷（共98题）

参考答案：ADE

解析：

本题考查晋升竞赛。

要想让晋升竞赛能够激发候选人的最大努力，必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性，即没有人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，也没有人认为自己根本没有获得晋升的希望，（A正确）。获胜者最终能得到的奖金或报酬是事先固定的，(B错误）。要看一位候选人最终获得晋升到底是实力和绩效的原因，还是因为运气的原因。如果候选人认为尽管自己的能力非常强，而且也会非常努力地工作，但最终得到晋升的不一定是自己，而是能力和业绩较差的其他人，则这位员工可能从一开始就不愿意参与竞赛，或者尽管参与竞赛，但末必付出全部努力，（C错误）。要在参与晋升竞赛者当前的职位和拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机，(DE正确）。

故本题正确答案为ADE。