中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在其他条件相同的情况下，如果为同一家企业工作的劳动者仅仅因为（）不同而呈现的系统性差别，称为工资歧视。

A.工时

B.岗位

C.性别

D.工龄

知识点：2021-中级人力-真题-10月31日上午卷（共98题）

参考答案：C

解析：

本题考查工资歧视。

工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。例如，雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。C选项正确。

工时、岗位、工龄等因素引起的工资性报酬水平存在差别是可以得到解释的，不属于工资歧视，ABD错误。

故本题选C选项。