中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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某公司需求小于供给，需要做（  ）。

A.工作分享

B.招聘新员工

C.降低人员流失率

D.延长工作时间

知识点：2021-中级人力-真题-10月31日上午卷（共98题）

参考答案：A

解析：

本题考查人力资源需求小于供给时的组织对策

当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,主要可以采取以下几种措施：①冻结雇用，②鼓励员工提前退休，③缩短每位现有员工的工作时间采用工作分享的方式同时降低工资，④临时性解雇或永久性裁员⑤对冗余人员进行培训。

BCD选项属于人力资源需求大于供给时的情形

故本题正确答案为A