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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
某公司在刚刚成立初期，非常注重员工的忠诚感和承诺性，但是随着市场规模的扩大，竞争激励，公司高层认识到，传统的经营模式已经不能更好的适用未来战略的需要。于是，和大家商讨后，决定在原来的组织结构上进行优化，合并部门，增加新的产品部、设计部门，在未来的发展中更加注重冒险和革新。
根据材料回答题：
根据材料回答题：
该企业最开始的组织文化类型属于（ ）
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学院型
知识点：2022中级人力-真题-13日上午
参考答案：B
解析：
本题考查组织文化的类型。
俱乐部组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。
故本题正确答案为B。