中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于组织发展描述正确的是（   ）。

A.增强组织的有效性和员工幸福感

B.重视参与和合作

C.主张建立新型有效的健康组织

D.强调等级和权威

E.重视员工参与决策

知识点：2022中级人力-真题-13日上午

参考答案：ABCE

解析：

本题考查组织发展的含义。

组织发展是有计划变革及干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。组织发展的概念注重的是人性与民主因素,至于控制、冲突,压力等观念,则被相对排斥在外。组织发展重视的是人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神，ABE正确。

概括地说,组织发展所蕴含的观念与针对的目标有五个方面：

(1)对人的尊重。认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重。

(2)信任和支持。主张建立新型、有效而健康的组织,形成信任、真诚、开放和支持的氛围，C正确。

(3)权力平等。不强调等级权威和控制，D错误。

(4)正视问题。不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见。

(5)鼓励参与。鼓励员工参与决策和改革.发挥其主动性。

故此题正确答案为ABCE。