“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导，起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策，一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷，领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?
关于让小李困惑的领导技能，正确的是（）。
A.层级越高的管理者所需的技术技能越少，概念技能越多
B.任何层级的领导都需要人际技能
C.领导技能包括技术技能、人际技能、概念技能
D.领导的技能都先天具备，不需要通过后天培养
知识点：2022中级人力-真题-12日下午
参考答案：ABC
解析：
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。，C正确；
领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的三种技能的相对比例是不同的。管理层级越高的管理者,其在工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大，A正确；
组织中任何层次的领导都不能逃 避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一，B正确；
故本题正确答案为ABC。