中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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外源性动机包括（  ）。

A.让人觉得发挥自己潜能

B.让人觉得自己有成就感

C.让人得到较多奖金

D.让人觉得自己工作有意义

知识点：2022中级人力-真题-12日下午

参考答案：C

解析：

本题考查动机。

动机分为内源性动机和外源性动机。

内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。

出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如：寻求挑战性的工作机会、获得为工作和组织多做贡献的机会、充分体现个人潜力的机会等，ABD不符合题意。

外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而做出某种行为，做出这种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。

外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等，C正确。

故本题正确答案为C。