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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研，甲的市场营销人员变动情况如下：
基于表格中数据，没有上升空间的职位有（ ）。
A.见习销售员
B.销售代表
C.行政事务
D.生产管理
知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）
参考答案：C
解析：
根据图表，行政事务人员在本职位有80%，离职的有20%，并没有向上晋升的人员比例。