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甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研,甲的市场营销人员变动情况如下:
该公司工作岗位中,本年度仍然在原岗位比率最高的有( )。
A.行政事务
B.生产操作
C.生产经理
D.销售经理
参考答案:CD
解析:
根据表格,行政事务人员在本职位有80%,生产操作在本职位有80%,生产经理在本职位有90%,销售经理在本职位有90%,本题正确答案为CD。
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