中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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决定实际工资上下限的因素有（ ）。

A.劳动力需求情况

B.劳动力供给情况

C.实际工资购买力

D.劳动者与雇佣组织的谈判能力

E.货币工资购买力

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：ABD

解析：

在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限。实际工资水平将在此上限和下限之间变动。雇主对劳动力需要的迫切程度（反映劳动力需求）、劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度（反映劳动力供给）以及谈判双方的力量对比（反映供求关系），将共同决定实际工资水平的上限和下限。