中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在进行人力资源需求预测时采用经验判断法，下列说法错误的是（ ）。

A.经验判断法适用于长期预测

B.经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法

C.经验判断法要求管理者具有丰富的工作经验

D.经验判断法是一种定性的方法

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：A

解析：

由于经验判断法主要是凭借管理者的主观感觉和经验来进行人力资源需求预测，因此，它主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织。