中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是（ ）

A.团队层面绩效考核指标的确定是团队绩效考核指标设计的关键

B.应根据团队负责人的评优结果确定团队成员的评优结果

C.由人力资源部门负责与员工就绩效考核结果进行沟通

D.在对团队成员进行评价时，被评价员工本人也应参与其中

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：C

解析：

员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定下一阶段的工作目标,C选项错误。