中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在组织变革的方法中，调整组织管理层次和管理幅度的做法属于（   ）。

A.以结构为中心的变革

B.以人员为中心的变革

C.以文化为中心的变革

D.以技术为中心的变革

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：A

解析：

以结构为中心的变革。组织是一个与内外环境不断相互作用的动态系统。为了适应环境变化，组织内部结构需要不断分化和统合。这种分化与统合就是组织结构的变革，包括重新划分和合并部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等。