中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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预测出求职者在未来的工作中取得成功或招致失败的程度的是（ ）。

A.复本信度

B.重测信度

C.效标效度

D.构想效度

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：C

解析：

在人员甄选中，组织最关注的问题实际上是通过某种测试或评价技术所得到的结果是否能够准确地预测出求职者在未来的工作中取得成功或招致失败的程度。这实际上就是效标效度所要考察的问题。