中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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有效的绩效管理的特征不包括（ ）。

A.敏感性

B.实用性

C.灵活性

D.可靠性

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：C

解析：

有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。