中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括(   )

A.关键事件法

B.客户关系图

C.工作流程图

D.绩效金字塔

知识点：2023中级人力-真题估分-12日上午（已更新99题）

参考答案：A

解析：

团队层面绩效考核指标的基本方法包括客户关系图、组织绩效、绩效金字塔、工作流程图。