“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
某县城有一家规模较大的企业，该企业所生产的产品具有独特性，本区域内没有其他同类型企业。该企业有完善的人力资源管理体系，并构建了内部劳动力市场，员工在企业有晋升通道，满意度比较高。
最近，该县城又新成立两家公司，主营业务与该企业类似。这两家公司给出的工资比该公司高很多，使得该公司的离职率增加，该县城位置偏远，外来人口较少。
第一家企业建立的内部劳动力市场，说明这家公司（ ）。
A.该企业比较重视员工培训
B.愿意与员工建立长期劳动关系
C.偏向从外部选拔高一级岗位人才
D.内部富余人员的再就业
知识点：2023中级人力-真题估分-11日下午（已更新99题）
参考答案：AB
解析：
创建内部劳动力市场，当企业通过在职培训等方式在员工身上进行大量人力资本投资时，员工流失会导致企业部分人力资本的损失，企业就倾向于在员工绩效良好的情况下继续将他们留在组织，选项A、B正确。