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关于无领导小组讨论的说法,正确的有 ()。
A.它不适合应届大学毕业生
B.它可以考察被测试者的领导能力和人际交往能力
C.它对测试题目的要求比较高
D.它对评价者的评分技术要求比较高
E.它可以彻底避免被测试者掩饰自己的行为
参考答案:BCD
解析:
优点:无领导小组讨论,可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力、人际交往能力等。近几年,无领导小组在招聘大学生中广泛应用。
存在的问题:①对测试题目的要求较高。②对评价者的评分技术要求较高。③在有些情况下,被测试者仍然有可能会有意识地表现自己或掩饰自己,以达到通过测试的目的。