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下列的组织发展方法中,属于结构技术类型的有 ( )
A.合并职能部门
B.工作再设计
C.实验室训练
D.调查反馈
E.敏感性训练
参考答案:AB
解析:
结构技术包括合并职能部门,减少垂直分化度,简化部门规章,扩大员工的工作自主性;也可以对工作进行再设计,使工作变得更具挑战性、趣味性等。
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