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采取成本领先战略的企业中,常见的人力资源管理活动是 ( )。
A.降低质量标准以确保低成本
B.关注竞争对手的薪酬情况
C.尽可能降低浮动薪酬在员工总薪酬中所占的比重
D.鼓励员工进行创新
参考答案:B
解析:
成本领先战略有时也称成本领袖战略、总成本领先战略或运营卓越战略,实际上就是低成本战略,是在产品本身的质量大体相同的情况下,组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。在薪酬水平方面,这类组织会密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手。