中级经济师《经济基础》历史真题（2613题）

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下列人员中，属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有（ ）。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

B.本单位的技术骨干

C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

E.本单位学历较高的劳动者

知识点：2018年-中级经济基础真题-11月4日下午版（共103题）

参考答案：ACD

解析：

本题考查劳动合同的解除。

裁减人员时应当优先留用下列劳动者（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。

与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者属于应当优先留用的劳动者，A项正确。

本单位的技术骨干不属于应当优先留用的劳动者，B项错误。

与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者属于应当优先留用的劳动者，C项正确。

家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者，属于应当优先留用的劳动者，D项正确。

本单位学历较高的劳动者不属于应当优先留用的劳动者，E项错误。

故此题正确答案为ACD。