中级经济师《经济基础》历史真题（2613题）

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劳动者无过失，哪种情况下企业可以合法解除劳动关系（ ）

A.不胜任工作,经调整岗位仍不胜任

B.患病无法工作

C.企业破产

D.劳动合同订立条件不存在

知识点：2022中级经济基础-真题-13日上午

参考答案：A

解析：

本题考查劳动合同的解除

非过错性解除：

①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

BCD均不符合题意。

本题答案为A。