一级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（1000题）

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关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（  ）。

A.乡镇企业不适用最低工资标准制度

B.延长工作时间工资不包括在最低工资内

C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内

D.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案

知识点：2016年一级建造师《建设工程法规与相关知识》真题及答案解析

参考答案：BDE

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动者的工资。

【选项分析】《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度。乡镇企业也应遵守劳动法关于最低工资保障制度的规定，因此“乡镇企业不适用最低工资标准制度”错误。

根据2004年1月劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。因此，“延长工作时间工资不包括在最低工资内”正确，“有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内”错误。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。因此，“劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”正确，劳动者依法参加社会活动，用人单位应当依法支付工资。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。因此，“最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案”正确。