一级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（1000题）

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关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（  ）。

A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

知识点：2016年一级建造师《建设工程法规与相关知识》真题及答案解析

参考答案：B

解析：

【内容考查】本题考查的是工伤保险的规定

【选项分析】

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而非降低工资福利待遇，或停工留薪期满一次性支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。