一级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（1000题）

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关于劳动合同履行的说法，正确的是（  ）。

A.用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准

B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止

知识点：2019年一级建造师《建设工程法规与相关知识》真题及答案解析

参考答案：B

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止

【选项分析】A错误，B正确，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

C错误，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

D错误，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。