一级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（1000题）

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根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（  ）。

A.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

知识点：2020年一级建造师《建设工程法规与相关知识》真题及答案解析

参考答案：A

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止

【选项分析】用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形有：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病人在诊断或医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

BCD属于用人单位随时解除劳动者的情形。