一级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（1000题）

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某施工企业的下列工作人员中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是（  ）。

A.在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤未丧失劳动能力的赵某

B.在该企业连续工作满8年的张某

C.在该企业工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

D.在该企业累计工作10年，但期间曾就职于其他企业的李某

知识点：2022年一级建造师《建设工程法规与相关知识》真题及答案解析

参考答案：A

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同订立的规定

【选项分析】

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同: (1) 劳动者在该用人单位连续工作满10 年的; (2) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10 年且距法定退休年龄不足10 年的; (3) 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39 条和第40 条第1 项、第2 项规定的情形，续订劳动合同的。