2025年二级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（800题）

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用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（  )。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.未按照劳动合同约定提供劳动条件的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.安排劳动者加班的

知识点：2022年二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题及答案解析-6.11下午14点

参考答案：ABCD

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止

【选项分析】

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2) 未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5) 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。