2025年二级建造师《建设工程法规及相关知识》历史真题（800题）

---

根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有（  ）。

A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

B.以虚假的意思表示订立的劳动合同

C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

E.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

知识点：2023年二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题及答案解析-两天考三科

参考答案：ACDE

解析：

【内容考查】本题考查的是劳动合同订立的规定

【选项分析】

《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

（1 )以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（3)违反法律、行政法规强制性规定的。