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甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的是( )。
A.部门边际贡献
B.部门税前经营利润
C.部门税后利润
D.部门可控边际贡献
参考答案:D
解析:
部门可控边际贡献反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,用部门可控边际贡献为业绩评价依据是最佳选择,所以本题答案为选项D。
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