中级经济师《旅游经济专业知识与实务》题库（563题）

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下列关于人力资源管理流程的说法，错误的是（）。

A.人员要求和职位设计必须考虑到机会均等的普遍原则和法律上的要求

B.招聘广告的内容和选择的媒体会影响应聘者的类型和数量

C.体力工作可以通过非正式、较为随意的面试来进行

D.负责招聘的人员可以参考应聘者的书面推荐信

知识点：第21章 景区人力资源管理

参考答案：C

解析：

本题考察招聘流程

景区里的体力工作也需要通过正式的面试来进行挑选，因为景区内的许多工作错误都可能会危及游客的安全甚至生命。

本题为反选题，所以本题选择C选项