中级经济师《旅游经济专业知识与实务》题库（563题）

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（  ）是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。

A.薪酬

B.激励

C.培训

D.企业文化

知识点：第17章 旅行服务业的人力资源管理

参考答案：B

解析：

本题考察旅行服务业人力资源的激励机制

激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。

所以本题选择B选项