中级经济师《旅游经济专业知识与实务》题库（563题）

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旅行服务业人力资源规划不具有（  ）特征。

A.战略性

B.前瞻性

C.目标性

D.全局性

知识点：第17章 旅行服务业的人力资源管理

参考答案：D

解析：

本题考察旅行服务业人力资源规划的含义和类型

人力资源规划具有战略性、前瞻性和目标性，其实质是企业为实现其目标而制定的一种人力资源政策。

所以本题选择D选项