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某饭店主管在对下属做绩效考评时,常常倾向于给大多数员工的评分都在同一档次,往往是中等或者良好水平,为了避免这种情况,最好的办法是( )。
A.关键事件法
B.人物比较法
C.强制分布法
D.行为评等法
参考答案:C
解析:
本题考核饭店员工绩效考评误区及防范。
本题描述的绩效考评时候的评价分布误差,避免评价分布误差,最好的方法是强制分布法。
故此题选C。
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