中级经济师《旅游经济专业知识与实务》题库（563题）

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饭店为避免在员工绩效考评中出现晕轮效应产生误差的情况，应采用（  ）进行考评。

A.关键事件法

B.人物比较法

C.强制分布法

D.行为评等法

知识点：第11章 饭店人力资源管理

参考答案：A

解析：

本题考核饭店员工绩效考评误区及防范。

为防止晕轮效应误差，应该采取关键事件法，用事实说话。

所以本题选择A选项