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创新动力机制是指各种激发员工创新意识、鼓励员工创新行为的政策和措施。根据美国心理学家弗鲁姆提出期望理论,创新动力机制的设计应注意处理好的关系不包括( )。
A.能力与努力的关系
B.努力和成绩的关系
C.成绩和奖励的关系
D.奖励与满足的关系
参考答案:A
解析:
本题考察饭店创新的管理
根据美国心理学家弗鲁姆提出期望理论,创新动力机制的设计应注意处理好的关系包括:
(1)努力和成绩的关系
(2)成绩和奖励的关系
(3)奖励与满足的关系
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