中级经济师《金融专业知识与实务》题库（1021题）

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发达国家商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有（  ）。

A.短期激励机制

B.定期带薪休假制度

C.科学的工资和资金制度

D.长期激励机制

E.各种福利计划

知识点：第四章商业银行经营与管理

参考答案：CDE

解析：

本题考查激励约束机制。

发达国家商业银行员工的薪酬结构分为三个部分：①科学的工资和资金制度；②各种福利计划；③长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要，如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。

故本题的正确答案为CDE。