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下列哪项不属于商业银行人力资源管理的科学化内容( )。
A.改革人事制度,建立激励约束机制
B.强化"一把手"负责制和干部监督机制
C.加强员工培养和教育
D.实行全员创新机制
参考答案:D
解析:
本题考查人力资源开发与管理的科学化。
商业银行人力资源管理的科学化:
(1)改革人事制度,建立激励约束机制。选项A说法正确。
(2)强化"一把手"负责制和干部监督机制。选项B说法正确。
(3)加强员工培养和教育。选项C说法正确。
此题为选非题,故本题的正确答案为D。
【思路点拨】关于商业银行人力资源管理科学化的具体内容如下图所示。