中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

---

下列属于个人激励薪酬的形式是（  ）。

A.员工持股计划

B.特殊绩效认可计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：B

解析：

本题考查激励薪酬的设计。

个人激励薪酬的形式包括：计件制、工时制和绩效工资。其中，绩效工资又包括绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划，可知B选项正确。ACD选项内容均属于群体激励薪酬的形式，故错误。

故此题正确答案为B。