中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的经济收入是（　　）。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：A

解析：

本题考查的是：薪酬的概念与构成。

企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入叫做基本薪酬。

故本题正确答案为A。

【思路点拨】

（1）基本薪酬。指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。

（2）激励薪酬。指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入。

（3）间接薪酬。指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬和员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都是具有普遍性，通俗的讲就是“人人有份”。