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中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）
某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表
0表示考核对象与比较对象绩效水平一致，+表示考核对象比比较对象绩效水平高，—的含义与+相反
根据上表，工作绩效最好的部门经理是( )。
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理
参考答案：B
解析：
本题考查的是：一一对比法。
在一一对比法的比较中，要看考核对象是谁，与之比较的比较对象是谁，在此表中，横排为考核对象，所以竖着看，加号最好的，就是绩效水平最好的，王某在一一比较法中，相对于其他三人表现都要好，因为王某的+最多。
故本题正确答案为B。