中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。

A.量表法

B.比较法

C.民主评议法

D.书面鉴定法

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题考查绩效考核的方法。

书面鉴定法常用于企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核，故选D。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】

量表法：把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。

比较法只适用于被考核人数较少的情况。

民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。