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企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从( )收集一些关于企业所需人才的信息。
A.职业市场
B.政府人事工作报告
C.咨询公司报告
D.上市公司业绩年报
参考答案:A
解析:
本题考查的是:外部人力资源供给影响因素中职业市场的理解。
影响企业外部人力资源供给的因素包括:(1)本地区的人口总量与人力资源供给率;(2)本地区的人力资源的总体构成;(3)宏观经济形势和失业率预期;(4)本地区劳动力市场的供求状况;(5)本行业劳动力市场的供求状况;(6)职业市场状况。其中,职业市场是指企业所需要的人员市场的状况。企业在收集一些关于企业所需人才的信息一般来自职业市场;
故本题正确答案为A。